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關(guān)于楓丹
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楓丹公交星級駕駛員競賽考核方案
2018-08-03
為了進一步深入開展文明創(chuàng)建和星級線路競賽活動，充分調(diào)動一線駕駛員的積極性，增強駕駛員責任感和榮譽感，實現(xiàn)規(guī)范營運秩序，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)收節(jié)能保安全的工作目標，公司決定在一線駕駛員當中開展星級駕駛員勞動競賽活動。
一、獎勵辦法：凡當月考核合格的星級駕駛員，每獲得一個星級獎勵10元，以此類推，最高五星級，按月考核，按月兌現(xiàn)。
二、基本條件：參加星級考評的駕駛員資格必須是當月出勤26天，完成本班當月額定趟次，否則不能參與考評。
三、星級駕駛員分為安全運行、規(guī)范秩序、服務質(zhì)量、節(jié)能降耗、運營效益五個星，按照每個星的考核標準分別進行單項考核，達到一個星的標準，即為該單項星。
四、安全運行、規(guī)范秩序、服務質(zhì)量、節(jié)能降耗、運營效益五星考核標準如下：
1、安全運行星：
考核標準：當月無違法、違章記錄；無超速記錄；無交通事故。
考核部門：安全部，GPS智能調(diào)度中心
2、規(guī)范秩序星：
考核標準：按時按點發(fā)班，按規(guī)定的線路行駛，按站?？?，按邊停靠，無追、搶行為。
考核部門：營運部，GPS智能調(diào)度中；
3、服務質(zhì)量星：
考核標準：服務態(tài)度好，無糾紛，無投訴，車內(nèi)無加裝收放機。
考核部門：GPS調(diào)度中心，車內(nèi)有無加裝收放機以線路經(jīng)理上報、營運部審核為準。
4、節(jié)能降耗星
考核標準：在本線路總趟數(shù)的總消耗平均值以下，高于平均值或平均值以上的不予獎勵。
考核部門：財務部
5、運營效益星：
考核標準：完成本線路平均趟數(shù)收入以上<不含平均收入>包括刷卡、各種優(yōu)惠卡在內(nèi)。
考核部門：財務部
五、考核程序
1、星級駕駛員“五星”分別由各職能部門考核，次月5日前將各部門考核表集中由考核部匯總，并報分管領(lǐng)導簽字后，報總經(jīng)理審批。
2、星級駕駛員考核合格后，統(tǒng)一在駕駛室內(nèi)懸掛星級駕駛員標識。
3、本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后，自2013年6月1日起執(zhí)行。
4、本方法由公司綜合考核部負責解釋。
咸寧市楓丹公共交通控股有限公司
2013年5月22日
2018
/
08-03
所屬分類：
公司發(fā)文
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